Alles rund um Ihre Bewerbung

Begrüßung und Kontaktdaten

An unserem Standort füllen Sie einige Bögen für uns aus. Die Kontaktdaten haben wir bereits durch Ihre Bewerbungsunterlagen. Sie teilen uns Ihre Qualifikationen oder Ihren möglichen Arbeitsbeginn mit. Möchten Sie in Voll- oder Teilzeit arbeiten? Würden Sie in Schichten arbeiten? Zum Schluss kreuzen Sie Ihre verschiedenen Tätigkeiten an.

Datenannahme und Überprüfung

Sie geben am Empfang Ihre Bögen ab. Wir prüfen Ihre Angaben auf Vollständigkeit und geben sie dann Ihrem persönlichen Personaldisponenten.

Vorstellungsgespräch

Ihr Personaldisponent holt Sie zum Vorstellungsgespräch ab. Zusammen gehen Sie auf Ihre ausgefüllten Daten ein. Sie besprechen, wie gut die Stelle zu Ihnen passt. Wir zeigen Ihnen die neue mögliche Arbeitsstelle bei uns oder bei einem Unternehmen.

Nach dem Gespräch erstellen wir ein Profil von Ihnen. Das persönliche Profil erhält der Arbeitgeber. Dann sprechen wir die Bedingungen mit Ihrem Arbeitgeber ab. Sobald wir ein Ergebnis haben, rufen wir Sie direkt an.

Das Arbeiten ohne Arbeitserlaubnis ist in Deutschland nicht erlaubt.
Wir haben folgende Möglichkeit für Sie: Wir stellen Ihnen ein spezielles Formular aus. Das Formular geben Sie bei der Ausländerbehörde ab. Mit diesem Formular können Sie bei Schwaben Personal arbeiten.

Sprechen Sie uns an, wenn Sie in einem bestimmten Betrieb arbeiten möchten. Gerne nehmen wir Kontakt mit diesem Betrieb für Sie auf. Unsere Kunden können wir Ihnen im Voraus nicht nennen.

• Der Stundenlohn richtet sich nach dem GVP-Tarifvertrag. Darin sind die Tarifverträge für Zeitarbeit geregelt.
• Sie werden in eine Entgeltstufe eingruppiert. Die Entgeltstufe ist an die Tätigkeiten und an die Kenntnisse angepasst.
• Ihr aktueller Arbeitgeber kann Sie zusätzlich zu Ihrem geregelten Gehalt entlohnen.

Ihre Probezeit beträgt 6 Monate.

In Ihren Unterlagen für uns füllen Sie aus, wie und wann Sie arbeiten können. Mit diesen Angaben finden wir eine Arbeit für Sie. Die Arbeitszeiten richten sich nach dem GVP-Tarifvertrag. Vertraglich arbeiten Sie 35 – 40 Stunden in der Woche. Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeit bestimmt Ihr Unternehmen.

Ja, bei uns haben Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ihre Einsatzdauer im Betrieb unterscheidet sich. Sie lernen verschiedene Betriebe kennen und entwickeln sich beruflich weiter. Sie können von Ihrem aktuellen Betrieb übernommen werden.

Vor Ihrem Bewerbungsgespräch dürfen Sie einen Bewerberbogen ausfüllen, auf dem Sie angeben können, als was Sie arbeiten möchten. Unsere Disponenten beraten Sie danach im persönlichen Gespräch. Finden wir eine passende Stelle für Sie, können wir Ihnen eine genaue Tätigkeitsbeschreibung nennen.