iGZ Tarifvertrag

Schwaben Personal erklärt kurz und einfach: Was ist überhaupt ein iGZ Tarifvertrag?

iGZ Tarifvertrag – oft gehört, selten verstanden

Rand oben links
Rand oben links MOBILE

Was bedeutet überhaupt iGZ?

iGZ ist eine Abkürzung und steht für „Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen“. Er ist, mit rund 3.700 Mitglieder deutschlandweit, aktuell der mitgliederstärkste Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche.

Was macht der iGZ?

Als Arbeitgeberverband vertritt der iGZ die Interessen seiner Mitglieder in den unterschiedlichsten Bereichen:

  • In der Politik
  • In weiteren Verbänden
  • In der Gesellschaft

Dank der Errichtung von Arbeitskreisen und Projektgruppen hat sich der iGZ einen hohen Stand in der Zukunftsgestaltung der Zeitarbeitsbranche erarbeitet. Der Interessenverbund steht vor allem für die Interessen von kleinen und mittelständischen Unternehmen der Zeitarbeit ein.

Alle Mitglieder des iGZ haben sich einem Ethik-Kodex verpflichtet. Dieser steht für Fairness, Zuverlässigkeit und Respekt. Dabei geht es vor allem um das Verhalten von Zeitarbeitsunternehmen gegenüber anderen Unternehmen der Zeitarbeit sowie Sozialpartnern, Behörden und der Öffentlichkeit.

Der iGZ Tarifvertrag als wichtigster Meilenstein des iGZ

Wie findet die Bezahlung in Zeitarbeitsunternehmen statt? Auf diese Frage erhält man oft die Antwort: „Wir bezahlen nach dem iGZ Tarifwerk.“ Und tatsächlich – dieses Tarifwerk ist allgemein gültig für alle Mitglieder des Interessenverbands. Vertragspartner dabei sind der iGZ sowie der DGB (Deutscher Gewerkschaftsbund) – daher wird er auch oft iGZ-DGB-Tarifvertrag genannt.

Der DGB ist die größte Dachorganisation für Einzelgewerkschaften in Deutschland. In ihm werden alle Wirtschaftsbereiche und Branchen vertreten. Hierzu gehören:

  • Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE)
  • Gewerkschaft Nahrung – Genuss – Gaststätten (NGG)
  • Industriegewerkschaft Metall (IG Metall)
  • Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW)
  • Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft e.V. (ver.di)
  • Industriegewerkschaft Bauen – Agrar – Umwelt (IG Bau)
  • Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG)
  • Gewerkschaft der Polizei (GdP)

Was ist nun in diesem Vertrag geregelt?

Ganz allgemein: Alle Regelungen zu Arbeits- und Entgeltbedingungen von Arbeitnehmern in der Zeitarbeit. Wir haben das für Sie einmal zusammengefasst.

Entgeltrahmenvertrag

Hier wird geregelt, wann der Tarifvertrag Anwendung findet. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung werden Arbeitnehmer in verschiedene Entgeltgruppen eingeteilt. Die Entgeltgruppe 1 ist dabei die niedrigste Stufe.

Entgelttarifvertrag

Dieser Vertrag bestimmt die tatsächlichen Entgelte der verschiedenen Entgeltgruppen. Hier sind die verschiedenen Stunden- und Monatsentgelte definiert.  Dabei sind die Tabellen in Ost und West unterteilt.

Manteltarifvertrag

Typische Inhalte eines Beschäftigungsverhältnisses definiert der Manteltarifvertrag. Dazu gehören z. B. Arbeitszeiten, Zuschläge, Kündigungsfristen, Sonderzahlungen, Urlaub etc.

Tarifvertrag zur Beschäftigungssicherung

Dieser Vertrag beinhaltet Sonderreglungen bei wirtschaftlichen Schwierigkeiten. Bei Gefährdung der wirtschaftlichen Bestandsfähigkeit wird auf die Inhalte dieses Vertrags zurückgegriffen.

Der iGZ-Ethik-Kodex

Wie bereits vorher kurz beschrieben, steht der Ethik-Kodex für Fairness, Zuverlässigkeit und Respekt. Im Mittelpunkt steht der Mensch. Alle Mitglieder des iGZ müssen sich daran halten.

iGZ-Tarifvertrag komplett
lesen

Unser Handbuch für Sie

Häufige Fragen, Tipps zur Bewerbung oder Lebenslauf

In Ihrer Nähe

Esslingen

Schwaben Personal OHG
Milchstraße 2 am Hafenmarkt
73728 Esslingen
Tel.: 0711 310 588 - 0
Fax: 0711 310 588 - 10
Mo - Fr: 08:00 - 17:00 Uhr

Ludwigsburg

Schwaben Personal OHG
Wilhelm-Bleyle-Straße 12
71636 Ludwigsburg
Tel.: 07141 68 882 - 70
Fax: 07141 68 882 - 79
Mo - Fr: 08:00 - 17:00 Uhr

Nürtingen

Schwaben Personal OHG
Mühlstraße 4
72622 Nürtingen
Tel.: 07022 602 57 - 0
Fax: 07022 602 57 - 111
Mo - Fr: 08:00 - 17:00 Uhr

Göppingen

Schwaben Personal OHG
Vordere Karlstraße 12
73033 Göppingen
Tel.: 07161 965 909 - 0
Fax: 07161 965 909 - 30
Mo - Fr: 08:00 - 17:00 Uhr

Schwäbisch Gmünd

Schwaben Personal OHG
Kornhausstr. 21
73525 Schwäbisch Gmünd
Tel.: 07171 40 420 - 0
Fax: 07171 40 420 - 515
Mo - Fr: 08:00 - 17:00 Uhr

Leonberg

Schwaben Personal OHG
Grabenstraße 9
71229 Leonberg
Tel.: 07152 90 779 – 260
Fax: 07152 90 779 - 299
Mo - Fr: 08:00 - 17:00 Uhr

Filderstadt & Office

Schwaben Personal OHG
Volmarstraße 8
70794 Filderstadt
Tel.: 0711 250 804 - 40
Fax: 0711 250 804 - 41
Mo - Fr: 08:00 - 17:00 Uhr

Filderstadt

Schwaben Personal OHG
Volmarstraße 8
70794 Filderstadt
Tel.: 0711 250 804 - 40
Fax: 0711 250 804 - 41
Mo - Fr: 08:00 - 17:00 Uhr

Hildburghausen

Schwaben Personal Dienstleistungs Gmbh
Schlossparkpassage 6
98646 Hildburghausen
Tel.: 03685 40 99 1 – 0
Fax: 03685 40 99 1 – 20
Mo - Fr: 08:00 - 17:00 Uhr
Anmelden