Zeitarbeit und Ihre Vor(ur)teile

Arbeitnehmer profitieren mehr als ihnen bewusst ist

Zeitarbeit und Ihre Vor(ur)teile

Zeitarbeit Vorurteile – zahlreich und überall

Zeitarbeit …

ist Ausbeutung
ist unseriös
bietet nur kurzfristige Jobs
vermittelt nur minderwertige Tätigkeiten
ist nur etwas für sehr flexible Arbeitnehmer (m/w/d)
bietet kaum Jobs
bietet keine Jobs in meinem Beruf

Klar ist, dass die Zeitarbeitsbranche weitaus mehr zu bieten hat als man vermutet. Wir haben für Sie die wichtigsten Vorteile zusammengesucht:

Davon könnten Sie profitieren

Die Vorteile im Überblick

Chance zum Branchenwechsel
Eintritt in die Arbeitswelt nach Arbeitslosigkeit oder Ausbildung
Wiedereinstieg nach Berufspause
Tarifgerechte Bezahlung, oft mit Zuschlägen (vor allem bei Schichtarbeit), über dem Mindestlohn
Equal Pay
gesetzliche Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
gesetzlicher Kündigungsschutz
Weiterbildung wird unterstützt
Vollzeit und Teilzeit möglich
Einstieg in eine neue Festanstellung
Eine einzige Bewerbung, die viele Arbeitgeber erreicht
Neue Unternehmen kennenlernen
gesetzlicher Urlaubsanspruch (gestaffelt von 24 bis 30 Tagen im Jahr)
gesetzlicher Arbeitsschutz
Sozialversicherungspflichtige Anstellung

Damit es auch Ihnen leichter fällt, sich mit Zeitarbeit besser auszukennen, verhelfen wir Ihnen zu ein paar positiven Kenntnissen rund um die Arbeitnehmerüberlassung.

Keine Chance den Zeitarbeit-Vorurteilen – stattdessen jede Menge Angebot

Die unzähligen Personaldienstleister, die es in Deutschland gibt, bieten ein umfassendes Angebot an Jobs und Berufen jeglicher Branche. Das schöne an der Zeitarbeit ist die intensive Betreuung der Firmen für den Arbeitnehmer. Es war noch nie so einfach an Arbeit zu kommen – dank Zeitarbeit!

Mit nur einer einzigen Bewerbung bzw. Ihrem Lebenslauf sind Sie mit im Rennen. Einmal versendet wird sich umgehend ein Mitarbeiter bei Ihnen melden, um sie kennenzulernen. Von diesem Moment an geben Sie die mühsame Arbeit bereits ab, in die vertrauensvollen Hände des Recruiters. Er wird sich von nun an um Ihre berufliche Situation kümmern und Sie bei potenziellen Arbeitgebern präsentieren.

Natürlich möchten wir Sie auch persönlich kennenlernen, wozu Sie zu uns eingeladen werden und mit Ihrem Betreuer ein kurzes Gespräch führen, um all Ihre Wünsche und unsere Anforderungen zu klären. Somit sind die Zeiten von stundenlangen Vorstellungsgesprächen passé, denn bei uns geht auch das wesentlich schneller.

Entscheidet man sich für Sie, geht meistens alles ganz schnell. Der Arbeitsvertrag kommt und Ihr erster Arbeitstag kann manchmal bereits am Folgetag starten.

In der Jobbörse von Schwaben Personal findet man zahlreiche Jobangebote zu vielen Branchen. Ein kurzer Blick lohnt sich.